Nuestro propósito es el de ser un factor de cambio para que El Salvador siga creciendo como su gente; a través de lo que mejor hacemos: “Compartir nuestro conocimiento”.
Incentivamos a nuestros colaboradores a compartir sus habilidades de distintas maneras. Unos se orientan a donar su tiempo a las nuevas generaciones de profesionales en informática, otros a gente que quiere incursionar en Salesforce, otros brindando clases de Inglés y otra parte lo hace apoyando a sus compañeros de trabajo en sus retos laborales. Como sea, el que tiene conocimiento tiene la obligación de compartirlo.
Nuestros valores son los principios que definen y en los que está basada nuestra cultura organizacional. Cada acción, cada decisión por parte de los líderes y cada uno de los integrantes del equipo convergen en ellos.
Enfocados en nuestros colaboradores
Nuestros colaboradores son lo más importante. No hay nada más importante.
Libertad
Libertad de expresión, de preferencias de cualquier tipo, de horarios, y financieras.
Integridad
Hacer lo correcto siempre, aunque nadie esté mirando.
Accountability
Cada uno debe de ser dueño de las tareas asignadas, debe de ser proactivo para lograrlas ejecutar y se debe de hacer responsable de los resultados ya sean positivos o negativos.
Equidad
Somos justos y cada uno recibe recompensas y oportunidades en base a sus méritos sin preferencias de ningún tipo.
Lealtad
Somos agradecidos con quienes nos ayudan, mostramos respeto y fidelidad hacia los compromisos que adquirimos.
Adaptabilidad
Ser flexibles y tener la capacidad de adaptarnos a los cambios de nuestro entorno manteniéndonos a la vanguardia de la situación.
Nuestros mandamientos son los lineamientos que rigen nuestro accionar en el día a día. Son aquellos que tanto dentro como fuera de la organización empleamos en nuestros proyectos, trabajo, etc.
Formar parte de Silverline Central America conlleva una cultura en constante desarrollo. Crecer profesionalmente para nosotros significa continuar edificándonos tanto en las habilidades técnicas como en las habilidades socioemocionales cumpliendo con nuestro ideal de formación integral.
Esta iniciativa nace a partir de nuestro mandamiento relacionado con la mejora continua. Consiste en un espacio dedicado a una breve capacitación acerca de un tema de interés relacionado con el rubro en el que trabajamos: informática.
Nuestro programa de trainers engloba tres vertientes: la primera enfocada en acompañar a los miembros de nuestro programa RSE llamado “Silverline Boot Camp”; la segunda en apoyar a los nuevos ingresos en su proceso de trainees con una guía personalizada y la tercera dedicada a facilitar espacios de ayuda entre compañeros ante los retos del día a día.
Apoyamos a nuestros colaboradores con certificaciones ilimitadas en base a un plan de carrera definido desde el primer día que inician su aventura con nosotros. Salesforce es una tecnología de vanguardia muy amplia que permite a ellos especializarse en las distintas soluciones que el CRM ofrece.
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En el corazón de la tecnología en Centroamérica, ofrecemos un espacio donde los jóvenes profesionales no solo encuentran empleo, sino también un espacio para innovar, crecer y liderar. Somos una empresa que valora su potencial tanto como ellos mismos lo hacen. En Silverline Central America, el futuro de la tecnología se escribe con sus habilidades y nuestra dedicación conjunta.
En Silverline Central America, nos enorgullece que los jóvenes talento nos consideren parte del top 10 de las mejores organizaciones para profesionales en Centroamérica. Somos el punto de encuentro perfecto para aquellos que buscan impulsar sus carreras en el mundo de la tecnología. En nuestro ambiente de vanguardia, les brindamos la oportunidad de crecer, desarrollarse y de contar con un mentor que les ayude a alcanzar su máximo potencial. Silverline Central America es el lugar ideal para jóvenes talento que buscan un futuro prometedor.
100% Remote Work
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Plan de carrera desde el día #1