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3 Claves que harán que tu equipo se comunique mejor

 

¿Alguna vez has escuchado esta frase? “El todo es mayor que la suma de las partes” la cual nos da entender que se puede lograr el doble de resultados trabajando en conjunto que, haciéndolo de manera individual, cuando se unen las ideas, conocimientos y habilidades individuales de las personas a un objetivo común se logran obtener mejores resultados.

En mi experiencia liderando equipos de trabajo en el ámbito laboral, he notado que no importa que tantas habilidades posean los miembros del equipo, si la comunicación entre ellos no es asertiva, los resultados del equipo y de la organización no se van a lograr.

En el siguiente articulo quiero hablarte de 3 claves eficaces que harán que tu equipo se comunique mejor.

Feedback

 

Crea una cultura de feedback (retroalimentación)

La retroalimentación o feedback es fundamental para crear una cultura donde la comunicación transparente y efectiva sea un pilar clave para los miembros del equipo. Brindar una retroalimentación especifica de los sucesos, permitirá a los colaboradores convertir sus fallas en oportunidades de mejora. Recuerda que el ocultar los errores del equipo solo traerá consecuencias negativas a futuro.

 

Conoce a los miembros de tu equipo

equipo¿Sabes que les motiva a los integrantes de tu equipo?, ¿Qué les disgusta?, 

¿Cuáles son sus preocupaciones personales y profesionales? Si no conoces de una manera individual a los integrantes de tu equipo y no hay un involucramiento genuino, los resultados grupales no se lograrán, recuerda lo que dice una frase celebre

 “Para medir el liderazgo de un líder con su grupo, fíjate en la calidad de las relaciones del equipo”.
Jhon Maxwell

 

Propicia actividades de equipo 

Comparte lo más que puedas con tu equipo de trabajo, crea actividades de recreación, team bulding, festejos etc. Ten en cuenta que nadie puede motivar a otra persona, la motivación es personal, lo que si es tu responsabilidad como líder es crear un ambiente idóneo donde la gente se automotive, crea esos espacios en donde la gente pueda integrarse entre si y fortalecer la relación del equipo.

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