Prácticas Inclusivas de Reclutamiento
Buscar empleo es toda una odisea. Hay tantas ofertas de trabajo que llaman la atención. Tantas cosas que nos gustaría aprender, pero cuando damos clic a una oferta de trabajo para ver más información, nos encontramos con la triste realidad de no cumplir con una lista interminable de requisitos que no basta con ser larga, sino también casi imposible de cumplir. Rematando con un salario infravalorado.
Nos discriminan por no tener un título universitario, por no tener habilidad en un programa X (el cual perfectamente podríamos aprender en corto tiempo), por nuestra edad o simplemente porque tenemos 1 año de experiencia y en la oferta piden 3. ¿Cómo saben las empresas que 1 año de experiencia no es suficiente? Al final del día yo considero que se trata de la actitud más que de la aptitud. Y buena actitud, espíritu de lucha es algo que la gente de mi país tiene por montones.
He estado en ambos lados de la moneda: buscando trabajo y ofreciendo trabajo. Créanme cuando les digo que me siento muy afortunada de pertenecer a una compañía que realmente tiene como ideal el brindar empleo digno y que lo hacemos sin discriminar. Les doy algunos ejemplos:
No posees experiencia laboral? ¡Aquí te la brindamos!
El 44% de nuestro equipo está conformado por personas que han encontrado en nosotros su primer empleo. Son personas que nos han demostrado con hechos que tienen todas las ganas de aprender algo nuevo en nuestros Trainee Groups.
Quieres darle un giro a tu carrera profesional sin importar tu edad:
Marcamos la diferencia al reconocer la experiencia laboral de las personas que quieren dar un giro de 180 grados incursionando en el mundo de la tecnología, lo quieran hacer a los 20, 30, 40, 50, etc.
Decimos SÍ a brindar oportunidades aunque no tengas estudios superiores o sean de otro rubro:
Agentes de Servicio al Cliente, Contadores, Diseñadores Gráficos, Ingenieros Industriales, Electrónicos, Escritores, son algunas de las profesiones que poseen nuestros colaboradores, pero todos tienen en común el quererse desarrollar en la tecnología CRM #1 en el mundo: Salesforce.
Nuestras mujeres profesionales son valiosas:
Cada vez inspiramos a más mujeres a cambiar su vida y cumplir sus sueños! Senior Developers, Juniors Developers, Analistas de Negocio, Expertas en Calidad, Recursos Humanos, etc. El cielo es el límite para todos, incluyéndolas.
Damos la bienvenida a colaboradores de cualquier lugar de nuestro país:
Residir en el interior del país no es un obstáculo. Desde San Miguel, pasando por San Vicente, La Paz, Chalatenango, Sonsonate, y la lista continúa. Me encanta que en Silverline Central America damos la oportunidad desde cualquier rincón de nuestro Pulgarcito.
Cada día nos esforzamos por solidificar nuestros valores de Equidad e Integridad:
Desde nuestro proceso de reclutamiento nos aseguramos de que todos tengan las mismas oportunidades basados en su esfuerzo. La diversidad de todo tipo (pensamiento, raza, o lo que se te venga a la mente) es parte de ser humanos. Y lo que buscamos nosotros no es más que reconocer el talento.
Tenemos muchas historias de éxito que contar, porque nada nos enorgullece más que saber que brindamos empleo digno y que aquí creemos en el talento salvadoreño haciendo las cosas diferentes y dando las oportunidades que otros no brindan. Puedes ver más aquí.
